Cinco aplicaciones para digitalizar tu perfil profesional

C/V Digital

Hoy día el resumé o currículum vitae (C/V) impreso va perdiendo su preponderancia ante las nuevas estructuras organizacionales del milenio. Cada día son más los profesionales que idean nuevas formas de demostrar sus conocimientos, experiencias y talentos personales. Diversos artículos publicados en los medios digitales evidencian que las redes sociales, aplicaciones web, entornos personales y servicios gratuitos están ganando terreno frente a los C/V impresos. He aquí algunas entradas publicadas sobre este tema:

• Internet le declara la guerra al currículum 
• ¿Curriculum vitae? Are you from the past?
• No more resumés, say some firms 
• Di adiós al currículo impreso 
• Pasando Páginas en la Vida: Adiós al Curriculum Vitae

Convertir un C/V hecho en MS Word™ al formato PDF ya no es suficiente pues denota una detreza ofimática de nivel básico. Ahora se requiere administrar macro-entornos o micro-entornos en donde son alojados nuestros datos personales. Esto permite que estemos accesibles 24/7 y que culaquier persona pueda acceder a nuestro perfil desde cualquier punto de conexión a la web. Los patronos del siglo 21 requieren más que una simple hoja de papel con algunos datos sobre los títulos académicos obtenidos, experiencias laborales y destrezas o habilidades desarrolladas. Ellos buscan evidencias sobre tus capacidades para trabajar bajo presión, manejar diversidad de conflictos, trabajar con otras personas, compartir con otras culturas (transculturalidad), solucionar problemas complejos, capacidad para pronosticar fenómenos emergentes, pensar críticamente, crear, innovar, emprender y disrumpir.

El mejor ejemplo de un macro-entorno es la red social de profesionales LinkedIn, donde cada persona crea un perfil a ser compartido con los demás miembros del sitio para que conozcan tus experiencias laborales, talentos personales, organizaciones y redes de práctica a las que perteneces. El servicio puede vincularte con tus redes sociales para darle mayor accesibilidad a tu imagen digital. Otro servicio de macro-entorno gratuito que puede ser utilizado para crear un perfil profesional es Google Sites. Este servicio se utiliza para crear páginas personales informativas, portafolios electrónicos, proyectos de colaboración social o cualquier otra finalidad de carácter profesional o académico.

No obstante, contamos con una diversidad de micro-entornos con los que puedes crear una identidad digital que nos permita aumentar los niveles de reputación. A contuniación, les presentaré cinco sencillas aplicaciones gratuitas que he manejado hace unos meses y que recomiendo que las utilicen:

1. About.me: Servicio para la creación de perfiles de presentación en donde compartimos nuestros datos personales con la comunidad global. Configura el trasfondo con tus imágenes favoritas, colores y estilos de letra preferidos. Vincula tu perfil con otras redes sociales: Twitter, Facebook, G+, LinkedIn, Foursquare, YouTube, Blogger y páginas personales. 
2. twiCVer: Es un cliente de Twitter con el que puedes crear un C/V digital con sólo llenar una sencilla plantilla de preguntas pre-programadas. La idea es proveer datos concisos sobre tu persona en 140 caracteres. Necesitas administrar una cuenta de Twitter para ver tu C/V y el de las demás personas que utilicen este interesante servicio. La idea es que el usuario demuestre más su capacidad creativa y no tanto en informar lo que ha hecho previamente.
3. Twitume: Cliente de Twitter con el que puedes generar un C/V a partir de una plantilla pre-programada que vas rellenando. La plantilla contiene los siguientes bloques: Descripción, Experiencia profesional, Aptitudes profesionales, Formación profesional e Intereses. Mientras más información proveas sobre tu persona, más atractivo se verá tu micro-entorno. Accede a otros C/V de tus contactos personales y comparte el hipervínculo de tu C/V en tus redes sociales favoritas. 
4. Vizify: Servicio gratuito es uno de mis favoritos. Se trata de un generador de biografías digitales interactivas. Las mismas son vizualizadas en forma de nodos que se interconectan unos con otros. Si pulsas en uno de los nodos, te llevará inmediatamente a la sección con la información correspondiente. Selecciona tus colores y estilos de letra favoritos. El servicio cuenta con varias secciones a trabajar: Fotos, Experiencia laboral, Educación, Enlaces a tus redes sociales y entornos personales, Cita favorita, Línea de tiempo de Twitter, Lugares en los que has estado y Geolocalización de actividades realizadas. 
5. Dooid: Es una tarjeta de presentación digital (ID Card) interactiva utilizada para promover tu imagen profesional. Personaliza tu  ID Card con trasfondos coloridos, foto de perfil, colores y textos personalizados. Su diseño consiste de tres secciones para trabajar: Portada, Redes Sociales y Contacto. Cada sección es rellenada con los datos que desees compartir. Mientras más información y enlaces vincules, más atractiva e interactiva será tu tarjeta digital. Este servicio gratuito también permite adjuntar tu resumé en formato PDF para complementarlo con el resto de la información incluida.

Administrar un perfil digital tiene grandes benficios. Aquí comparto algunos que he experimentado en el tiempo que llevo utilizándolos:

• Reducción de los niveles de incertidumbre entre el patrono y el candidato: Las imágenes, infografías,  vídeos, podcasts, entradas de blogs y presentaciones web (flash) sirven como evidencias del conocimiento, destrezas, competencias y talentos que buscan las organizaciones del siglo 21.   
• Acceso a tus datos personales en todo momento y desde cualquier parte: Esto no se trata de una nueva moda, reconocimiento o fama momentánea, sino de aumentar el horizonte de posibilidades a través de evidencias tangibles en diferentes formas de representación del conocimiento.
• Compartir lo que sabes, haces y piensas con los demás genera un valor añadido incalculable. Conectarte con profesionales de todas partes permite sacarle provecho a las grandes ventajas evolutivas que llegan inesperadamente. Oportunidades para viajar a otros países, invitación a ofrecer conferencias virtuales, ofertas de empleo tentadoras y participación en proyectos colaborativos internacionales, son algunas experiencias que enriquecen tu dimensión profesional y socio-cultural.  
• Demuestra tus nuevas destrezas blandas: Pensamiento crítico, intermediari@ crítico del conocimiento, diseño de pensamientos, administración de proyectos digitales, ingeniería de futuros, pensamiento computacional, administración de sobrecargas cognitivas y nuevos alfabetismos. La lectura del mundo ya no es impresa; así como la lectura que otros le harán a nuestros perfiles profesionales.
• Gráfico social: Lo que demuestras en las redes es lo que los demás opinarán sobre tu persona. Tener una buena reputación online es imprescindible para el éxito de tu marca personal (branding).
• Reducción gastos recurrentes: tinta, papel, carpetas, porta-papeles, etc... 
• Evita cargar con impresos a todas partes. Mejor, comparte los Códigos QR de tus micro-entornos digitales con las personas que necesitan tus servicios. En los últimos proyectos educativos en los que he participado, me pidieron un resumé o C/V como un acervo del capital intelectual de los participantes. En vez de adjuntar mi C/V en .docx o .pdf, compartí los enlaces de acceso a mis micro-entornos digitales. Esta estrategia ha resultado ser efectiva a la hora de promoverme como Diseñador de aprendizajes en proyectos educativos de vanguardia.